1、能够熟练的在网络上发布招聘信息，清楚公司所需人员的编制和条件；
2、有拓展招聘渠道的能力；
3、电话邀约；
4、办理员工入职、离职、调岗等手续；
5、公司在职员工的考勤管理，员工档案、简历的管理；
6、会议组织、各项培训的组织、各种文件的整理汇总；
7、完成领导交代其他工作。
任职要求：
1、年龄18——30岁。
2、男女不限；
3、有无经验均可，但要擅于学习，积极主动；
4、有亲和力、领悟能力强，善于领会领导意图；
5、工作细致认真，有责任心、心态好；
6、做好请示、汇报、沟通工作，有事及时汇报主管领导；
7、能熟练使用办公软件。
联系我时，请说是在便民网看到的，谢谢！
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