领导区域市场开发与管理工作，完成区域市场客户开发任务和销售目标，深入了解市场状况，建立长期客户关系，树立公司品牌形象，组建区域销售团队，培养部门后备人才。                                                要求：1、学历不限，2年以上销售实践经验，3年以上快消品行业销售管理经验；
2、性格乐观，积极主动，做事认真踏实，有良好的执行力和抗压能力；
3、3年以上销售团队管理及培训经验，有良好的财务管理意识；
4、具备优秀的领导能力、计划与执行能力、沟通能力、熟练使用办公软件；
5、有团队合作精神和强烈的野心，对待工作认真负责，不甘于平凡，喜欢挑战！
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